9月9日，我集團第二屆職工代表大會第一次會議在光華大酒店舉行，集團董事長趙文廣、公司董事及職工代表等86人參加了本次會議。

  會議于下午13:50正式開始，會議期間，職工代表們認真聽取并審議了2016-2017年度工會工作、集團工作報告、財務工作報告及第二屆職工代表大會第一次提案報告。

（第二屆職工代表大會第一次會議與會人員合影留念）

  集團董事長趙文廣在工作報告中指出，在經濟增速放緩、產業結構調整、行業產能嚴重過剩、市場競爭異常激烈的形勢下，我集團職工攻堅克難、應對挑戰，以更大的勇氣、更堅定的信念，踏 著堅實的步伐繼續往前走，引領公司發展；同時，針對市場開發形勢嚴峻、公司產品缺乏核心競爭力、項目執行率低、員工創新意識差等問題予以指正；

  在2017年，金途人更應不浮躁、不幻想、不自卑，要務實、要自信、要挺住，集團將積極調整人才結構，引進高精尖人才，進一步增強企業競爭力，全面提升公司軟件開發交付能力，形成“快交付、高品質”的鮮明品牌形象。同時以“交通建筑”和“交通運輸”為雙支撐，以市場需求為導向，抓住機遇，大膽推進公司調結構，補短板，逐步實現企業轉型升級，搶抓河南交通建設市場的黃金時期。

（與會人員認真聽取大會各項工作報告）

  工會主席趙曉斐在工作報告中提出，工會作為同仁利益的代言人、廣大基層的代表，2017年工會將繼續嚴格依照工會章程、《河南金途集團工會經費收支管理辦法》等規定，按照有所為、有所不為的工作思路，繼續加強民主管理與監督職能，鼓勵員工多提議、提好議，為公司發展獻計獻策；做好員工的“知心大姐”，及時了解員工工作中困難，為同仁多辦實事，以服務同仁為重點。

  最后，大會表決通過了集團工作報告及財務工作報告，會議于下午17:00結束。

（工會主席與工會執委及小組長合影留念）